「every award 2024」開催のお知らせ

イベント情報

こんにちは!everylive運営です。
日頃よりeveryliveをご利用いただきありがとうございます。

改めまして「everylive 3rd anniversary Party」にご参加されたライバーさん、配信でご覧になっていたリスナーさん、本当にお疲れ様でした🙇

豪華ゲストを迎えて開催したeveryliveの3周年パーティとなりましたが、皆様お楽しみいただけたなら嬉しいです。

さて今回は、リリース4周年を控えたeveryliveの年間イベント「every award 2024」について一足先にご紹介していきます📣

年間を通して行われる大事なイベントとなりますので、ぜひこの機会のご確認ください。

■ 「every award 2024」について

「every award 2024」は、これまでの年間賞に加え、部門賞や特別賞などのジャンルごとの賞をご用意し、より多くのライバーさんリスナーさんにご参加いただけるようなイベントを制作中です。

さらに今年も、「everylive4周年特設ページ」の開設が決定✨

「特設ページ」では、各賞の結果や「every award 2024」の最新情報も随時更新していきますのでお楽しみに🙌

※特設ページリリース:2024年2月下旬予定

■ 年間賞について

「年間賞」は、昨年に引き続き年間の「獲得ポイント」で競います。

年間TOP10にランクインしたライバーさんは「every award 2024」のオフラインイベントへご招待🏆

■ 部門賞について

「every award 2024」では、新たに4つの部門賞を新設!

・ビギナー部門
・音楽部門
・モデル部門
・パパママ部門

部門賞は、各部門に対応するイベントでの「獲得ポイントの合計」で競います。

部門に対応する各イベントのキービジュアルには今後、「部門バッジ」が表示されます。

※部門バッジイメージ
※表示イメージ(画像右下)

毎月、これらのバッジが表示されたイベントの「総合ランキング」で獲得したポイントの合計で、部門ごとの月間ランキングが決定します。

また、部門ごとの月間ランキング上位入賞者は「ノミネートライバー」として4周年特設ページに掲載!

年間を通して毎月の「ノミネートライバー」が特設ページに掲載されていき、その中から「every award 2024」オフラインイベントの招待者が決定します🏆

▼ビギナー部門賞

「ビギナー部門賞」は、主にLv.30以下のライバーさんが出場するイベントで活躍した方に贈られる賞となります。

※対応イベント例:「新人ライバーデビュー!」

▼パパママ部門賞

「パパママ部門賞」は、仕事や育児を日々頑張っているライバーさんが出場するイベントで活躍した方に贈られる賞となります。

※対応イベント例:「パパママびより」…etc

▼音楽部門賞

「音楽部門賞」は、音楽オーディションイベントやその他音楽系イベントで活躍した方に贈られる賞となります。

※対応イベント例:「レトロソングが聴きたいな〜!」…etc

▼モデル部門賞

「モデル部門賞」は、広告出演イベントやHP掲載イベントで活躍した方に贈られる賞となります。

※対応イベント例:「広告出演権をGETせよ!」…etc

■ その他の賞について

その他、優良なエージェント事務所に贈られる「優良エージェント賞」に加え、年間を通してeveryliveに貢献していただいたライバーさんリスナーさんを称える特別賞も検討中です📝

詳細は随時、特設ページにて公開予定となりますので、リリースをお待ちください。

ー注意事項ー

・「every award 2024」は、2024年1月1日から2024年12月31日が開催期間となります。

・2024年1月の「ノミネートライバー」について、各部門に対応するイベントは以下となります。

ビギナー部門:「新人ライバーデビュー! vol.11」
パパママ部門:「パパママびより vol.01」
音楽部門:「第3回 レトロソングが聴きたいな〜!」
モデル部門:「広告出演権をGETせよ!(everylive×国内最上級サウナ LOCA THE CLASS)」

2024年1月の「ノミネートライバー」については、上記の1月実施イベントの「総合ランキング」上位入賞者をとさせていただきます。

また、上記の1月実施イベントのページは、アプリ内のイベントタブにある「終了」ページに部門バッジを表示させたうえで再掲載する予定となりますので、改めてご確認ください。

・各賞の詳細は2024年2月下旬リリースを予定している4周年特設ページにてご確認ください。

・特設ページについて、リリース予定日は予告なく変更となる場合がございますので予めご了承ください。

関連記事